招聘部门：事业部    招聘岗位：有色金属事业部总经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-21
岗位职责：
岗位职责
1.负责营销团队的组建；
2.有色金属产品机构开发和维护；
3.国内外有色金属产品基础品种的基本面、行情研究；
4.做好部门人员培养，日常事务管理；
5.负责部门销售策略和计划的制定工作；
6.完成公司交办的其他工作。
任职资格：
任职资格
1.有2年以上期货公司有色金属产品研究和客户开发经验，或2年以上投资公司有色金属产品研究交易经验，有有色金属产品现货背景优先；
2.具备一定的有色金属产品期货客户或潜在客户资源；
3.有一定的有色金属产品期货研究功底；
4.性格开朗，具有较强的团队合作精神。

招聘部门：事业部    招聘岗位：化工产品事业部总经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-21
岗位职责：
岗位职责
1、负责营销团队的组建；
2、化工产品机构开发和维护；
3、国内外化工产品基础品种的基本面、行情研究；
4、做好部门人员培养，日常事务管理；
5、负责部门销售策略和计划的制定工作；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
任职资格
1、有2年以上期货公司化工产品研究和客户开发经验，或2年以上投资公司化工产品研究交易经验，有化工产品现货背景优先；
2、具备一定的化工产品期货客户或潜在客户资源；
3、有一定的化工产品期货研究功底；
4、性格开朗，具有较强的团队合作精神。

招聘部门：事业部    招聘岗位：农产品事业部总经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-21
岗位职责：
岗位职责
1、负责营销团队的组建；
2、农产品机构开发和维护；
3、国内外农产品基础品种的基本面、行情研究；
4、做好部门人员培养，日常事务管理；
5、负责部门销售策略和计划的制定工作；
6、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
任职资格
1、有2年以上期货公司农产品研究和客户开发经验，或2年以上投资公司农产品研究交易经验，有农产品现货背景优先；
2、具备一定的农产品期货客户或潜在客户资源；
3、有一定的农产品期货研究功底；
4、性格开朗，具有较强的团队合作精神。

招聘部门：资产管理部    招聘岗位：资产管理部总经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-21
岗位职责：
岗位职责
1.负责营销团队的组建；
2.提供特定客户资产管理业务；提供专业的期货商品交易服务；
3.收集和整理期货市场及相关现货市场信息，研究和分析期货市场及相关现货市场的价格及其相关影响因素等，制作并为客户提套期保值方案，拟订交易操作策略，提供期货风险管理咨询服务及相关交易软件系统等.
任职资格：
任职资格
1.有境内外期货交易经历或为大型企业客户长期服务的经历；
2.具套期保值实操经验及有成功的案例；有较强的综合管理能力.

招聘部门：营业部    招聘岗位：总经理    招聘人数：3人    工作地点：昆明 安徽 山东    发布日期：2012-04-09
岗位职责：
岗位职责：

1、负责贯彻落实公司总部制定的各项规章制度，保证营业部规范运营。对营业部的稳健、持续发展负主要领导责任；
2、主持营业部日常的经营管理工作，拟定营业部中长期发展规划和年度经营计划，经公司批准后负责组织实施；
3、密切联系公司各职能部门，全面处理营业部业务发展、风险控制、财务、交易、结算、合规审查等日常管理工作；
4、负责与属地监管机构、政府部门、交易所的联系，并积极配合完成各项监管、检查及业务联络工作；
5、负责营业部团队建设及工作。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，金融、市场营销、经济等相关专业；
2、3年以上期货行业从业经验或具备其他符合期货业营业部经理任职资格；
3、具有丰富团队管理和市场拓展经验，较强的抗压能力；
4、身体健康，踏实敬业，责任心强，诚实守信，正直自律；
5、有良好的团队协作精神和组织协调能力；

6、熟悉所在地区业务情况，有较广泛的人际关系。

招聘部门：直销业务部    招聘岗位：直销业务部总经理    招聘人数：3人    工作地点：北京    发布日期：2011-05-20
岗位职责：
1．制定部门管理方案、营销策略及发展计划，协调、监督部门员工工作；
2．组织本部门开展客户开发工作，完成相应任务指标；
3．代表本业务单元参加公司整体业务及其他部门合作，配合完成公司指派工作；
4．独立开展客户开发工作，挖掘潜在重点客户。
任职资格：
1、经济、金融或管理等相关专业，大学专科或以上学历。
2、3年以上期货市场开发经历，1年以上业务团队主管经历。
3、熟悉当地期货市场或期货品种相关产业情况。
4、拥有一定的业务规模，成熟的客户资源或社会资源。
5、高度认同企业、客户、团队共赢的市场开发理念。
岗位机制：
1、 上不封顶的薪酬待遇：固定工资+销售奖励+竞赛奖励+年终奖金
2、 灵活自主的决策权力：人事决策权+财务决策权+业务决策权
3、 宽松到位的总部支持：给力的业务推动政策+高效的中后台支持 
4、 无天花板的职业发展：借鉴投行业务职级体系，人人可当老板

招聘部门：业务部门    招聘岗位：客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：广州    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
工作职责

1、开发客户资源、维护已有客户、做好客户服务工作；
2、开展对目标客户的营销活动，以实地拜访等形式进行营销工作；
3、根据公司需求，组织开展各项培训及宣传活动；
4、向客户传递公司和部门的研究成果信息，并收集客户的反馈信息；
5、协助部门营销活动的实施和客户的邀请；
任职资格：
任职要求
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济学相关专业；（有相关工作经验优先）

2、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；能够承受高强度工作压力，积极上进，善于团队合作。

3、具有较好的文字、口头表达能力及较强的沟通能力；

4、对期货行业有比较深入的了解，能理解从基层营销工作起步的职业发展需求；

5、具有期货从业资格者优先；

招聘部门：业务部门    招聘岗位：客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：深圳    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
工作职责 
1、开发客户资源、维护已有客户、做好客户服务工作； 
2、开展对目标客户的营销活动，以实地拜访等形式进行营销工作； 
3、根据公司需求，组织开展各项培训及宣传活动； 
4、向客户传递公司和部门的研究成果信息，并收集客户的反馈信息； 
5、协助部门营销活动的实施和客户的邀请；
任职资格：
任职要求 
1、大学本科（含）以上学历，金融、经济学相关专业；（有相关工作经验优先） 
2、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；能够承受高强度工作压力，积极上进，善于团队合作。 
3、具有较好的文字、口头表达能力及较强的沟通能力； 
4、对期货行业有比较深入的了解，能理解从基层营销工作起步的职业发展需求； 
5、具有期货从业资格者优先；

招聘部门：业务部门    招聘岗位：焦煤品种客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
工作职责：

1、 以焦煤品种研究为基础，针对产业客户进行开发、维护工作；

2、 开展对目标客户的营销活动，以实地拜访等形式进行营销工作；

3、 根据公司需求，组织开展各项培训及宣传活动；

4、 向客户传递公司和部门的研究成果信息，并收集客户的反馈信息；

5、 协助部门营销活动的实施和客户的邀请；
任职资格：
任职资格：

1、 熟悉焦煤行业，具有焦煤行业分析或现货贸易经验；

2、 大学本科（含）以上学历，金融或煤炭相关专业； 

3、 具备专业的产业客户开发服务能力，良好的品牌及营销策划能力；能够承受高强度工作压力，积极上进，善于团队合作。

4、 具有较好的文字、口头表达能力及较强的沟通能力；

5、 对焦煤行业有比较深入的了解，具有一定研发能力；

6、 具有期货从业资格者优先；

招聘部门：信息技术部门    招聘岗位：信息管理专员    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责：

1、技术文档编写；

2、签报、合同、协议等重要文档整理、保存；

3、承担非技术部门电脑巡检、桌面维护；

4、公司电子设备购买、登记入库管理；

5、业务数据的备份管理、填写备份记录；
任职资格：
任职条件： 

1、本科以上学历；

2、具有较强的学习能力，较强的技术文档书写能力；

3、抗压能力强，敬业，能适应加班；

4、北京生源优先；

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：宁波    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：成都    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：大连    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：青岛    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：潮州    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：梅州    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：韶关    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：茂名    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：汕头    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。

任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：IB业务部    招聘岗位：IB客户服务人员    招聘人数：若干人    工作地点：佛山    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

（一）配合证券分支机构完成年度IB业务考核指标；

（二）协助IB营业部服务、开发证券分支机构端的期货客户，并对客户情况进行分析； 

（三）协助IB营业部制定IB业务规划、IB管理制度及IB业务考核激励制度；

（四）策划并实施IB营业部期货营销方案，并分析处理IB营业部营销需求；

（五）通过培训等形式提升IB营业部期货业务水平；

（六）推动IB营业部营销团队开展期货业务；

（七）收集整理各类市场信息并及时汇报；

（八）定期上报营销方案计划和工作总结；

（九）隶属部门交办的其他事项。
任职资格：
任职要求：

专业：经济类优先

工作经验：期货从业经验在三年以上 

需要的技术资格： 期货从业资格

必备的知识与技能: 期货市场、品种、投资基础知识

基本素质要求：对期货有较深理解，可提供咨询服务，并具备一定培训能力、营销能力

招聘部门：业务部门    招聘岗位：螺纹钢品种客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
工作职责：

1、以螺纹钢品种研究为基础，针对产业客户进行开发、维护工作；

2、开展对目标客户的营销活动，以实地拜访等形式进行营销工作；

3、根据公司需求，组织开展各项培训及宣传活动；

4、向客户传递公司和部门的研究成果信息，并收集客户的反馈信息；

5、协助部门营销活动的实施和客户的邀请；
任职资格：
任职资格：

1、熟悉螺纹钢行业，具有螺纹钢行业分析或现货贸易经验；

2、大学本科（含）以上学历，金融或钢材相关专业； 

3、具备专业的产业客户开发服务能力，良好的品牌及营销策划能力；能够承受高强度工作压力，积极上进，善于团队合作。

4、具有较好的文字、口头表达能力及较强的沟通能力；

5、对螺纹钢行业有比较深入的了解，具有一定研发能力；

6、具有期货从业资格者优先；

招聘部门：研究咨询部    招聘岗位：国债期货研究员    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
岗位职责

1、 跟踪全球国债期货市场和主要金融市场，对国债期货历史、交易规则、制度以及上市阶段走势进行分析预测。

2、 分析宏观经济、政策、资金等因素，撰写债券市场分析报告和债券定价报告。

3、 开展套保、套利、资产配置、程序化策略等创新研究工作。

4、 通过内部或外部渠道，发表对国债期货的研究观点。
任职资格：
任职资格

1、 金融、经济、货币银行、统计或相关专业硕士及以上学历。

2、 具备3年以上证券或期货行业固定收益类产品研究开发从业经验，具备期货从业人员资格。

3、 具备良好的文字表达能力，擅长数据挖掘和数量分析。

4、 具有团队合作精神，工作认真，严谨。

招聘部门：业务部门    招聘岗位：期货业务岗    招聘人数：若干人    工作地点：上海    发布日期：2012-03-16
岗位职责：
职位描述： 

在部门领导的指导下完成各项工作任务，通过轮岗进行各个岗位工作内容的学习。
任职资格：
任职资格： 

1、专业不限，经济金融类、市场营销专业优先； 

2、对期货、证券市场有一定的认知度和理解度，具有较强的学习能力，能迅速掌握期货市场相关知识； 

3、有较强的组织协调能力及团队合作精神，具有吃苦耐劳、不断进取的精神； 

4、对期货行业充满热情，有志于金融行业者的优先；

招聘部门：市场部    招聘岗位：市场部客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-02-22
岗位职责：
1.发展客户、为客户提供期货投资相关服务，完成业务指标； 
2.遵守公司规定，按公司要求参加所在部门工作会议； 
3.参加直销中心周例会； 
4.每周向部门负责人提交客户拜访记录、工作日志、工作总结，服从部门负责人的管理、辅导和工作分配； 
5.市场总监需协助部门管理，独立带领客户经理团队，辅助部门负责人提高部门业绩。
任职资格：
1.全日制统招大学专科以上学历；（特殊人才可适当降低标准） 
2.有较强的上进心、责任感，勤奋、努力，能承受一定的压力，有良好的协作精神，忠诚于组织； 
3.谈吐、举止、形象较佳，品性良好； 
4.无证监会禁入金融行业记录； 
5.无犯罪记录； 
6.通过期货从业资格考试； 
7.证监会、相关管理机构及公司要求的其他条件。

招聘部门：市场部    招聘岗位：见习客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2012-02-13
岗位职责：
1.经过公司培训，通过期货从业资格考试；
2.见习客户经理阶段：以居间人身份介绍机构或个人客户；
3.客户经理阶段：发展客户、为客户提供期货投资相关服务，完成业务指标。
任职资格：
1、全日制统招大学专科以上学历；
2、三年以下工作经历；
3、有较强的上进心、责任感，勤奋、努力，能承受一定的压力；
4、有良好的协作精神，忠诚于组织；
5、谈吐、举止、形象较佳，品性良好；
6、具有期货、证券、保险、银行等金融行业一线销售经验者优先；
7、具备期货从业资格优先。

招聘部门：业务部门    招聘岗位：客户经理    招聘人数：若干人    工作地点：北京    发布日期：2011-12-21
岗位职责：
1、开发期货客户，实现客户权益和部门利润增长；
2、分析客户需求，维护客户关系，解决客户提出的相关问题，寻求机会发展新的业务； 
3、配合部门其他员工工作，完成所属事务性工作； 
4、完成领导布置的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限； 
2、有客户经理工作经历者优先；有一定的客户资源，具备期货从业资格，对期货行业有一定认识； 
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；能够承受高强度工作和压力；
5、品德良好，积极上进，善于团队合作。

招聘部门：直销业务部    招聘岗位：直销业务部总经理    招聘人数：3人    工作地点：上海    发布日期：2011-05-20
岗位职责：
1．制定部门管理方案、营销策略及发展计划，协调、监督部门员工工作；
2．组织本部门开展客户开发工作，完成相应任务指标；
3．代表本业务单元参加公司整体业务及其他部门合作，配合完成公司指派工作；
4．独立开展客户开发工作，挖掘潜在重点客户。
任职资格：
1、经济、金融或管理等相关专业，大学专科或以上学历。
2、3年以上期货市场开发经历，1年以上业务团队主管经历。
3、熟悉当地期货市场或期货品种相关产业情况。
4、拥有一定的业务规模，成熟的客户资源或社会资源。
5、高度认同企业、客户、团队共赢的市场开发理念。
岗位机制：
1、 上不封顶的薪酬待遇：固定工资+销售奖励+竞赛奖励+年终奖金
2、 灵活自主的决策权力：人事决策权+财务决策权+业务决策权
3、 宽松到位的总部支持：给力的业务推动政策+高效的中后台支持 
4、 无天花板的职业发展：借鉴投行业务职级体系，人人可当老板

招聘部门：直销业务部    招聘岗位：直销业务部总经理    招聘人数：3人    工作地点：深圳    发布日期：2011-05-20
岗位职责：
1．制定部门管理方案、营销策略及发展计划，协调、监督部门员工工作；
2．组织本部门开展客户开发工作，完成相应任务指标；
3．代表本业务单元参加公司整体业务及其他部门合作，配合完成公司指派工作；
4．独立开展客户开发工作，挖掘潜在重点客户。
任职资格：
1、经济、金融或管理等相关专业，大学专科或以上学历。
2、3年以上期货市场开发经历，1年以上业务团队主管经历。
3、熟悉当地期货市场或期货品种相关产业情况。
4、拥有一定的业务规模，成熟的客户资源或社会资源。
5、高度认同企业、客户、团队共赢的市场开发理念。
岗位机制：
1、 上不封顶的薪酬待遇：固定工资+销售奖励+竞赛奖励+年终奖金
2、 灵活自主的决策权力：人事决策权+财务决策权+业务决策权
3、 宽松到位的总部支持：给力的业务推动政策+高效的中后台支持 
4、 无天花板的职业发展：借鉴投行业务职级体系，人人可当老板